職稱制度改革落定！基層醫(yī)生職稱評定大松綁！

7月11日，天津市衛(wèi)計委發(fā)布消息，天津市基層衛(wèi)生職稱傾斜政策今年將落地實(shí)施。在此之前，天津市人力社保局已經(jīng)對衛(wèi)生技術(shù)系列基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱評審工作作出調(diào)整。

為打破基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升“天花板”，天津市衛(wèi)生計生委會同天津市人力社保局制定了“改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作實(shí)施意見”、“基層衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審標(biāo)準(zhǔn)”、“基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)比例設(shè)置方案”等一系列基層衛(wèi)生職稱評審政策，從健全評審體系、創(chuàng)新評價方式、規(guī)范申報程序、完善評審標(biāo)準(zhǔn)、提高結(jié)構(gòu)比例等方面，對天津市一級及以下基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員給予政策傾斜。

為確保政策落地實(shí)施，天津市衛(wèi)生計生委近日召開基層衛(wèi)生專業(yè)高級資格評審工作培訓(xùn)會，進(jìn)行政策解讀，對評價方式、申報流程、申報材料要求等內(nèi)容進(jìn)行部署，要求各有關(guān)部門提高認(rèn)識、明確職責(zé)、主動宣傳，穩(wěn)步推進(jìn)基層衛(wèi)生專業(yè)高級資格評審工作順利開展。

今年將落地實(shí)施的基層衛(wèi)生職稱評審政策主要包括：

開展單獨(dú)評審：組建天津市基層衛(wèi)生專業(yè)高級資格評審委員會，結(jié)合基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)功能定位和工作特點(diǎn),對基層衛(wèi)生專業(yè)進(jìn)行單獨(dú)評審?；鶎有l(wèi)生高級資格采取考評結(jié)合方式進(jìn)行。申報基層衛(wèi)生高級資格的人員需參加專業(yè)考試，考試合格后，由基層高級評審委員會對申報人員專業(yè)工作業(yè)績、專業(yè)技術(shù)能力及專業(yè)理論水平進(jìn)行綜合評議。

設(shè)置獨(dú)立標(biāo)準(zhǔn)：遵循基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員成長規(guī)律和工作實(shí)際，側(cè)重臨床實(shí)踐能力、工作業(yè)績、職業(yè)素養(yǎng)和群眾滿意度；放寬學(xué)歷要求，取消職稱外語、計算機(jī)能力水平的硬性規(guī)定；弱化論文、科研要求，以貼近基層衛(wèi)生工作的“健康檔案分析報告”、“全科病案管理分析報告”、“病案分析報告”或“專題報告”為考核重點(diǎn)，提升基層衛(wèi)生人才評審的專業(yè)性、針對性和科學(xué)性。

暢通申報渠道：不受戶籍、人事檔案是否在津的限制,基層衛(wèi)生技術(shù)人員均可按照個人申請、單位考核、主管部門統(tǒng)籌推薦、評委會評審的程序進(jìn)行申報。

優(yōu)化結(jié)構(gòu)比例：基層衛(wèi)生專業(yè)高、中級職稱比例放寬至70%，對承擔(dān)基層衛(wèi)生工作任務(wù)量大的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）、涉農(nóng)區(qū)中相當(dāng)于一級及以下規(guī)模醫(yī)療機(jī)構(gòu)可進(jìn)一步放寬中級職稱結(jié)構(gòu)比例，拓寬基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展空間。

通過上述舉措，積極發(fā)揮職稱評審的導(dǎo)向作用，進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員扎根基層、服務(wù)基層，切實(shí)提高基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，為深入推進(jìn)天津市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加快建設(shè)惠民、便民、利民的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)提供有力的人才支撐。

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